Nya uppdaterade bevakningslistor...

aktieblogg-3

Jag har uppdaterat mina Bevakningslistor på Avanza under kvällen och har istället för haft 40-50 bolag i listorna nu endast de bolag som ni kan se i Mina aktieportföljer.

De “blåa” aktierna innehar jag i portföljerna och de ljusgråa är bolag som jag vill plocka in så småningom i portföljerna. Som ni ser så är det mycket Amerikanska innehav som ligger och väntar på listan, det tar emot att köpa på ATH…
Närmast till köp av “gråa” bolag är Novo Nordisk och närmast till att öka befintligt innehav ligger förmodligen NEPA.

Företagets utdelningsportfölj

Se kompletta portföljen här! Klicka på bolagsnamnen för att läsa mer om respektive bolag.

Dividend Growth
1H&M
2Investor A
3Castellum
4Kinnevik B
5Starbucks Coffee
6Betsson
7Intrum Justitia
8Novo Nordisk
9Johnson & Johnson
10Vitec Software
11Microsoft
12Bravida
13Kopparbergs
14Walt Disney
15Skanska B
High Yield
1Omega Healthcare Investors
2eWork Group
3Handelsbanken A
4Knowit
5Ocean Yield
6Tele2 B
7WP Carey
8Boston Pizza RI
9Nilörngruppen
10
Preferensaktier/ETF
1Global X SuperDividend ETF
2Oscar Properties Holding PREFB
3SAS Preferensaktie
4Akelius Preferensaktie
5Volati Preferensaktie

Privata aktieportföljen

Se kompletta portföljen här! Klicka på bolagsnamnen för att läsa mer om respektive bolag.

Kärninnehav & “Stabila” bolag
1H&M
2Investor
3Starbucks
4Castellum
5Kinnevik B
6Apple Inc
7Berkshire Hathaway
8Skanska B
9Indutrade
10Novo Nordisk
11Microsoft
12Walt Disney
13Lundbergföretagen
14Melker Schörling
Tillväxtbolag & Småbolag
1Activision Blizzard
2Nepa
3Starbreeze B
4Unibet
5Kopparbergs
6
Fonder
Didner & Gerge Small & Microcap

 

Hur arbetar ni med Bevakningslistor?

Hur arbetar ni med era bevakningslistor? Har ni flera olika eller stora listor som innehåller många fler bolag än de ni “egentligen tänkt äga”?
Jag skrev för ett tag sedan även ett inlägg om fördelarna och varför du borde spara i flera aktieportföljer – läs gärna det här!

One Comment

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *